Team-Konflikte konstruktiv lösen
Miteinander-Kultur im Team lässt uns effektiv und co-kreativ arbeiten.
HIlfreich sind regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen rund um die Themen:
Werte im Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Konfliktlöseprozesse, Herausfordernde Situationen gestalten.
Team-Supervision in der Einrichtung
Ich biete erlebnisorientierte Supervision an. Hier können die Werte Integrität, Selbst-Verantwortung, Authentizität und Gleichwürdigkeit sofort umgesetzt und erlebt werden. Dialog statt Machtkampf führt zu neuen Begegnungen im Hier und Jetzt. Es ist Raum, Selbstorganisation und Führungskultur zu reflektieren und sich gegenseitig Feedback zu geben.
Regelmäßig betreue ich verschiedene Teams aus Kita, Schule und Jugend- und Familienhilfeeinrichtungen.
Teamsupervisionen umfassen in der Regel 2 Stunden.
Was Andere über mich sagen:
Sehr geehrte Frau Paul,
auch wenn es jetzt schon einige Tage im neuen Jahr sind: Frohes neues Jahr! Wir sind sehr froh, dass wir Sie als Supervisorin gewinnen konnten. Ich merke eine deutliche Verbesserung der Kommunikationskultur und freue mich sehr, dass das Team im Thema gewaltfreie Kommunikation wirklich unterstützt wird.
Kinderladenvorstand aus Berlin
Anfrage für Team-Supervision / Team-Fortbildung / Teamtag auf dem Mirabellenhof
Team-Tag auf dem Mirabellenhof
Ein Tag raus aus der Einrichtung – im Saal mit Fernblick oder im grossen Hofgarten lassen sich neue Perpektiven für die Zusammenarbeit entdecken.
Bewährt haben sich 5 Stunden Fortbildung oder Supervision zu einem selbstgewählten Thema des Teams, so bleibt genügend Zeit für kommunikative Pausen.
Mittagessen kann mitgebracht werden oder auf Wunsch stellen wir vegetarischen/veganen Eintopf bereit (8,50 pro Person).